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长岭中学关于2017年教师职称评审工作的通知

[ 信息发布:clxb | 发布时间:2017-09-20 | 浏览:472次 ]

接渭滨区教体局通知,2017年教师职称评审工作现已启动,学校已将有关文件张贴在公示栏内,并上传至校园网,方便教职工学习。请符合条件、愿意申报的教职工于92117:30前到校办室报名,填写报名表。

附件:渭滨区教育体育局《关于做好2017年度中小学教师职称评审工作的通知》

宝鸡市长岭中学

2017年9月20

附件:

关于做好2017年中小学教师职称评审工作的通知

各镇教育组、中小学、局直事业单位、职教中心、幼儿园:

根据宝职办发[2017]75号《关于开展2017年度中小学教师职称评审工作的通知》精神,现就我区做好2017年度中小学教师职称评审工作通知如下:

一、评审范围和对象

普通中小学、职业中学、幼儿园、教学研究机构、教师进修学校、特殊教育学校及校外教育机构在职在岗教师。2017年已达到退休年龄的人员不列入评审范围。

二、申报条件

1.申报人员应完成2013年以来继续教育学习任务,近5年个人年度考核为合格及以上等次;

2. 在中小学间调动后仍在任教的教师,任职时间可合并计算。晋升高一级职称时,调入中学的需在现岗位任教2年以上方可申报;

3.申报高级教师、一级教师的应具备一定的计算机应用能力。

其它条件按照宝鸡市人力资源和社会保障局、宝鸡市教育局关于印发《宝鸡市中小学教师水平评价标准条件》和《宝鸡市中小学教师教育教学能力测试答辩规则》的通知(宝市人社发〔201645号)规定执行。

有下列情形之一的,不得申报:(1)任现职以来年度考核不合格1次或被单位通报批评者;(2)任现职以来出现重大工作事故,造成恶劣影响的;(3)受到党政纪处分,处分期未满的;(4)提交弄虚作假材料,取消当年参评资格,未满三年的。

三、工作步骤

根据市局要求,我区2017年中小学教师职称推荐评审工作分为以下4个阶段:

1.2017年9月18至9月22为宣传摸底阶段。各镇教育组、学校及单位要及时组织教师学习文件,对本单位专业技术职务岗位的占用及空余情况进行统计。对符合申报条件的教师进行摸底分类登记,并及时成立评审推荐领导小组。

2.9月27至1012日为学校评审推荐阶段。各学校评审推荐领导小组严格按照文件规定,对申报人员的教师资格证、原职务任职年限、学历及专业、参加继续教育和计算机应用能力、年度考核,以及任现职以来教育教学、教科研、示范教学情况等进行审核,组织进行教师评议优秀率测评,在高、中级职务空余岗位限额内(鉴于宝人社发[201757号已经印发,可按《宝鸡市教育事业单位专业技术高、中、初级岗位结构比例控制标准》予以测算,经区职改办审定后,在原核准的高中级岗位数基础上适当放宽),评审推荐拟参评高级、一级教师职务人选,在校内公示5个工作日无异议后,填报《中小学教师职称评审申报花名册》。有申报晋升二级教师及参评三级教师职务的,评审推荐领导小组一并进行审核评议,一并填报《中小学教师职称评审申报花名册》。

3.10月13至10月30为区人社局、区教体局组织进行教育教学能力测试答辩阶段。区教体局汇总各镇、校推荐上报的参评高级、一级职务教师的教育教学能力测试答辩及免试情况,制订《渭滨区2017年中小学教师教育教学能力测试答辩工作实施方案》,经区人社局审核并报市教育局、市职改办审批后,开展测试答辩工作,按成绩划定等次,将测试良好、优秀等次及免试人员报市教育局审定。

4.10月31至11月17为评审材料上报阶段。各学校要及时组织有关人员填写《陕西省中小学教师职称(职务)评审表》,收集有关资料,按时报局人劳股。

四、具体要求

1.做好宣传,依规推荐。各镇教育组、学校、单位要认真组织教职工学习相关文件,讲清职称工作已由指标管理改为岗位管理,能不能申报要看本单位有没有空余岗位。推荐过程中,要严格遵照评价标准,坚持推荐标准、推荐数量、推荐方法、推荐结果四公开,公示无异议的人员,方可上报参加评审。

2.根据宝市人社发〔201645号文件及有关规定,学校的评审推荐领导小组以711人为宜,由学校领导和教师代表组成,组长由学校领导担任,其中具有中、高级职称的教师不少于三分之二,中青年教师要占一定比例。评审推荐领导小组中的教师代表应是在全体教师推荐的基础上,经学校班子集中群众意见后产生。评审推荐领导小组须在报经区教体局审核批准后方可开展工作。

3.经学校评审推荐领导小组评审,已经确定为高级教师、一级教师推荐人选的教师,任现职以来获省、市级模范教师、优秀教师、先进工作者、特级教师,或在省、市级骨干教师体系建设中获得名师、学科带头人、教学能手称号的教师,可免于教育教学能力测试答辩。符合免试条件但未取得《免试证书》的,填报《申报晋升高级、一级教师教育教学能力测试答辩免试报名表》一份并附相关佐证原件及复印件一份,同时在《中小学教师职称评审申报花名册》“教育教学测试结果”中注明“2017免试”;已取得《免试证书》的, “教育教学测试结果”中直接注明“20**免试”。

4.教育教学能力免试及测试答辩成绩为良好及优秀等次的高级、一级教师参评人员要上报的材料及要求:

1)《陕西省中小学教师职称(职务)评审表》一式三份,申报人两寸近期蓝色背景免冠证件照5张(其中评审表贴3张,另交2张)。

2)材料目录(贴于袋面,单位核实盖章)。

3)个人申请和单位推荐函。

4)聘期内个人工作总结。

5)身份证、学历证(以后取学历参评的,同时应提供前取各学历。后取学历应为2016年年底前完成了所有规定学业所取得的学历)、教师资格证、教师专业技术职务任职资格证(或任职资格文件)、继续教育证书、计算机操作及应用能力(培训)证书或计算机应用能力免试申请表、聘任书(或聘用合同)等的原件及复印件。

6)担任班主任、辅导员(含辅导学生社团)、支教等年限相关资料。

7)近5年以来年度考核审批表原件及复印件。

8)教科研论文或教学教案。其中:教研机构、教师进修学校教师现聘期以来发表的具有代表性的教科研论文、论著(论文、论著按发表时间排序)原件及复印件(发表论文复印件应包括刊物封面、主办单位、目录、正文和封底);中小学、幼儿园教师最近一年教学教案原件及其中两课时的复印件。

9)教科研课题或校(园)本研修材料。其中:教研机构、教师进修学校教师现聘期以来承担(其它教师为参与)市、县级以上教研课题材料(内容包含:教科研机构出具的立项通知书、结题证书、课题研究实施方案和结题报告等过程材料);校(园)本研修材料(内容包含:校(园)本研修立题证明、实施过程材料和研修结束后的总结报告,各阶段材料应真实、有效,并由教师所在学校签注评价意见)。

10)现聘期以来承担县区(校)级以上公开课示范课佐证材料;或县区级以上教育教学工作会议交流材料,或学术讲座材料,或教学科研方面获县区级政府以上奖励证明。

11)现聘期以来的综合性的获奖证书、荣誉证书原件及复印件(按获奖级别排序)。

12)现聘期以来,培养指导青年教师材料(含被指导的青年教师的资格身份及取得成绩的证明)。

13)推荐公示结果。

14)符合破格评审条件的相关证明材料。

15)现聘期以来其它有价值的证明材料。

上述材料中凡涉及复印件的必须用A4纸双面复印,评审推荐领导小组2名成员审核签名并加盖学校公章,将(3)至(15)项材料按顺序装订成册;(5)(7)(8)(9)(11)等项中的原件,每个参评人员另装一袋。评审表中个人总结及签名须为本人亲笔填写,严禁他人代笔,涉及到的奖励、公开课、班主任任职经历、教学改革情况、教科研、指导培养教师、指导课外活动情况等,均应有相应的佐证材料作为支撑。

推荐参评二三级教师人员评审材料按文件规定,参照上述要求整理。

五、上报时限

1.《专业技术岗位占用及空余情况统计表》、评审推荐领导小组组成人员名单,务于922日中午12时前上报。

2.《中小学教师职称评审申报汇总表》(免试人员必须注明免试年份、未注明免试的人员申报专业即为测试的学科,纸质一份及电子版)、《申报晋升高级、一级教师教育教学能力测试答辩(免试)报名表》(纸质一份附佐证材料)务于1012日中午12时前上报。

3.各学校单位职评工作总结及推荐参评人员评审材料务于1117日前上报。